（通讯员 武晓露 蒋可晴）7月2日下午，文学院“星火聚力，启梦同行”实践团赴黑色经典，针对“灵活用工+大学生就业”的企业发展模式开展调研。黑色经典的人资行政总监欧阳景画接受实践团的专访。

访谈前，欧阳景画向实践团介绍黑色经典的创业历程与发展理念。她表示，黑色经典始终以传播美食，打造特色美食头部连锁品牌为宗旨，致力于为消费者提供健康安全的食品。为应对餐饮行业的季节性需求波动，黑色经典创新采用“长期用工+弹性补充”的灵活用工机制，在保障稳定运营的同时，实现人力资源的高效配置。

在专访中，欧阳景画坦言，企业在灵活用工模式推行中面临人员不稳定、岗前培训不足、简历信息不透明等挑战。值得关注的是，尽管存在这些痛点，黑色经典仍高度认可大学生群体在临时岗位中的表现，认为其为企业用工提供了新的活力与可能。随后，欧阳景画带领实践团参观企业，并详细介绍各部门职能。

此次对黑色经典的调研，为“灵活用工+大学生就业”在本地产业文化场景下的深度融合提供了重要样本，也为实践团的“小·精·灵”平台项目在战略落地与服务模式构建上提供了有力参考。

编辑：毛毛雨

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