（通讯员 蒋可晴 武晓露）7月5日，文学院“星火聚力，启梦同行”实践团走访碰碰发与鲁比猩球两家企业，调研新兴娱乐业态人才培养与用工模式。

碰碰发业务涵盖自助棋牌、KTV、台球等，在全国布局超3000家门店。其人力资源架构完善，设有独立人事总监、经理及专职招聘团队，为大学生提供实习岗位，看重学生的灵活性与创新思维，正构建从实习店长到区域经理的人才梯队，探索实习转正晋升路径。此外，企业对校企合作兴趣浓厚，希望参与高校毕业季宣讲、共建实践项目，加强人才引入。

鲁比猩球专注青少年娱乐，在长沙多区开设5家门店，灵活用工占比达20%-30%，节假日及暑期高峰依赖兼职人员，岗位包括导玩员、技术员等。受行业竞争影响，企业倾向通过平台招聘降本，期待加强岗前培训与用工及时性，希望与平台、高校建立深度合作，吸纳大学生兼职，并认为规范培训能提升其岗位适配度。

两家企业均对就业服务平台表现出兴趣，碰碰发关注流程简化与简历筛选，鲁比猩球则看重风险规避与动态用工保障。此次探访搭建起大学生实践与企业人才需求的沟通桥梁，也为“小·精·灵”等就业服务平台优化服务提供依据，为行业人才培育和青年就业市场发展注入新动能。

编辑：毛毛雨

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